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为了确保活动取得实效,时常需要预先开展活动方案准备工作,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。活动方案应该怎么制定呢?以下是我为大家收集的幼儿园师德师风整顿活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园师德师风整顿活动方案1为进一步贯彻落实县教育局加强师德师风建设的精神,切实加强我园教师职业道德建设,树立幼儿园教师队伍良好风貌和幼教新形象,经研究决定,在全园开展“师德师风建设年”活动,根据幼儿园实际,特制订如下实施方案。
一、指导思想
以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师职业道德水平为重点,以解决教师队伍中突出问题为关键,引导广大教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力造就一支让人民满意的教师队伍。
二、主要任务
通过“师德师风建设年”活动,进一步增强幼儿园教职工教书育人的责任感和使命感,全面提高教师师德素养,使师德师风向更好的方面转变,着力解决以教谋私、讥讽、歧视、体罚幼儿、有偿招生、有偿家教等有损教师形象的问题,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,努力创建一支具有“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的教师队伍。
三、参加对象
全园在职教师。
四、方法步骤
(一)宣传发动、培训学习阶段。
1、幼儿园大力宣传加强师德建设的重要性和紧迫感,明确加强师德师风建设总体要求,成立以园长为首的“师德师风建设年”活动小组,园长亲自抓。积极发动广大教职工参加“师德师风建设年”活动,通过宣传栏、广播、网站等渠道进行宣传发动。
中心幼儿园“师德师风建设年”活动小组:
组长:
副组长:
成员:
2、结合幼儿园实际,健全教职工队伍管理的规章制度。
3、通过集中学习与自学相结合方式,组织全体教职工深入学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等文件。在教职工中广泛开展职业道德、职业纪律等教育,展开师德师风大讨论活动,通过领导点、同事帮、社会评、写心得、师德演讲多种形式,总结学校师德建设中行之有效的方法,始终把师德教育作为教师全员培训的首要任务。幼儿园有学习材料,人人有学习笔记和学习心得。定期对幼儿园全体教师德教育专题培训。将师德教育列入教师继续教育和新教师岗前培训的重要内容,新录用教师学习《中小学教师职业道德规范》不少于10学时,在职教师进行师德修养教育每年不少于15学时,并且完成心得体会至少3篇。
(二)自查自纠、民主评议阶段。
开展自查活动。
学校一查师德建设工作的各项制度;二查有无违背师德规范和其它违规行为;三查师德建设工作是否落实。
教职工一查是否爱岗敬业、尽职尽责、勤奋教学;二查有无体罚和变相体罚、讥讽幼儿的行为;三查有无组织学生进行有偿家教、向学生推销教辅资料等以教谋私的行为。
在自查活动中,形成自查报告,在幼儿园内进行公布,并开展民主评议活动,采取召开家长、学生座谈会、发放征求意见表、问卷等形式对学校和教师满意度进行测评,广泛听取接受社会群众的评议。
(三)落实整改、提高阶段。
1、制定整改方案。学校及教职工要对客观存在的问题定出切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实加以解决。整改方案要做到针对性强、措施得力,学校要抓好整改方案的落实和检查,对热点问题要迅速整改,对影响较坏的要重点整改。对师德表现较好的教师,要及时宣传;对师德出现问题的教师,要采取领导谈话、批评教育、个人写出反思和整改措施等方式,定期由幼儿园领导成员一对一帮助整改。
2、进一步建立和完善师德师风建设的长效管理机制。
一是建立师德责任制度。园长是师德建设工作的第一责任人。中心园将教师师德建设工作列入学校年度目标考核的内容。
二是建立师德承诺制度。各教师每年要根据本校师德建设实际,组织在职教师签订师德承诺书,向社会和家长、学生公开做出师德承诺,规范教师职业道德行为。
三是建立师德考核制度。教师个人师德考核结果存入教师个人业务档案,作为教师评优评先、绩效考核的'重要依据。对师德高尚的优秀教师进行表彰奖励,对师德年度考核不合格的教师,当年度考核和绩效综合考核等次一律定为不合格,不得参加评优评先。
四是健全和完善师德学习培训制度。把师德学习培训作为教师继续教育的重要内容,做到师德学习培训制度化。
(四)检查评比、总结阶段。
幼儿园要通过教师承诺书、家长座谈会、家访、问卷等形式,多方面了解一年来学校师德建设情况,对师德师风建设进行阶段性总结,对应当解决而暂时解决不了的问题,要向社会和群众做说明和解释,并集中力量限期解决,同时接受社会和群众监督。每位教师要对照自己的.师德计划,认真总结反思,查找师德方面存在的问题,剖析思想根源,明确努力方向,形成分析材料,进行自我评定。幼儿园对师德师风表现优秀的进行表彰,评出“师德标兵”。
幼儿园师德师风整顿活动方案2为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以“讲师德、正师风、强素质、树形象”为主要内容的师德师风教育活动,特制定宫里中心园开展师德师风教育活动的实施方案。
一、指导思想
以党的“十八大”精神为指导,以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德主题教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。
二、组织领导
为了加强对师德师风教育活动工作的领导,确保活动取得实效,宫里中心园成立师德师风教育活动工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
三、目标任务
通过开展“讲师德、正师风、强素质、树形象”教育活动,推动广大教师力行师德规范,弘扬高尚师德,强化师德教育,规范从教行为,优化育人环境,使广大教师的思想政治素质和职业道德水平明显提高,进一步提升我园教师队伍整体素质,不断提高教育教学质量。在活动中,每位教职工重点要从八个方面进行自我反省、自我检查、自我纠正、自我规范。
①不遵守工作纪律,迟到早退,无故旷职,小病大养,无病呻吟,弄虚作假,请长假,常请假,贻误幼儿课业;
②工作不负责任,课前不备课或根本就不备课,不批改作业,上班时间上网聊天,上课期间抽烟、接打手机,甚至随意离开课堂,大而化之,自由散漫;
③进入幼儿园衣冠不整、,语言不文明,教育方法简单粗暴,体罚或变相体罚、讽刺、挖苦、歧视、大声训斥幼儿;
④以教谋私,课内不教课外教,乱办班、乱收费、搞有偿家教,诱导幼儿购买课外资料,索取回扣;
⑤缺乏奉献精神,工作唯利是图,挑肥拣瘦,拨弄是非,影响团结;
⑥发表违背国家法律法规和对幼儿有不良影响的言论;
⑦生活作风不规范,侮辱、伤害幼儿。
四、活动内容与时间安排
(一)学习宣传阶段(2月15日——3月31日)
1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会。
2、组织全体教师集中开展学习教育法规和教师职业道德活动,认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规和《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《陕西省中小学教师八不准》、《富平县学校常规管理规程》和《富平县学校安全管理一日常规》等相关政策文件。
3、学习采取集中学习与自学相结合的方式。
4、集中学习时间不少于1小时;教师自学时间不少于2小时,并认真做好笔记。(详见附表)
5、领导班子成员学习笔记不少于1.5万字,教师笔记不少于1万字。
6、领导班子成员及教师都要写出学习心得体会,并制办学习心得体会专栏。
(二)自查讨论阶段(4月1日——4月30日)
1、结合实际,对照以上八个方面自查,开展好讨论活动。
2、认真对照《中小学教师职业道德规范》、《陕西省中小学教师行为八不准》等师德师风规范要求,自查存在问题和违反师德师风情况,每位教师都必须如实检查,对照以上提出的八个方面问题,认真反思,并形成1500余字的自查汇报。
3、继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。
(三)整改提高阶段(5月1日——6月30日)
1、开展师德师风承诺活动。与每位教师签订《教师师德师风承诺书》,进一步提升教师依法治教的责任意识。
2、每位教师都要写一份对师德师风教育活动的认识及整改计划,认真整改落实。
(四)总结表彰阶段(7月1日——7月20日)
1、教育活动结束时,每位教师要写一份师德师风教育活动总结。
2、在总结的基础上,每人交一篇教育活动的心得体会。
3、幼儿园要对师德师风教育活动进行全面总结,要实事求是,要挖掘师德优秀典型和亮点,评选出校级师德师风教育活动的先进个人,并逐级上报。
五、工作措施
1、加强领导。我们要把这次师德师风教育活动列入幼儿园重要议事议程,建立健全工作机构,主要领导要亲自负责。
2、严格考核。结合幼儿园实际,我们把教师职业道德表现同职务晋升、职称评聘、竞争上岗等挂钩,实行“一票否决制”,对师德不合格、违反教师职业道德规范者,要予以严肃处理,三年内不得参与评优树模、职务晋升等。
幼儿园师德师风整顿活动方案3为进一步加强我园教师队伍建设,提高广大教师的职业道德素养,增强教师的使命感,以县教育局开展的“回归责任,增强教师使命感”为主题的师德教育活动为主旋律,切实做好师德师风建设工作,现将我园的有关活动安排如下:
一、指导思想
以“办人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨,深入开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动,大力弘扬无私奉献的高尚师德,提高教师职业道德水平,着力解决师德建设方面存在的突出问题,加强师德师风建设。
二、目标任务
认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,贯彻落实望都县教育局关于开展“回归责任,增强使命”师德主题教育活动的意见精神,进一步增强教师热爱教育,热爱幼儿园,热爱幼儿,依法执教,自觉履行教书育人的神圣职责。
三、实施步骤
(一)全面启动阶段(8月27日——9月30日)
1、健全组织机构,幼儿园成立以园长为组长的师德师风建设领导小组,召开动员大会。
2、组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和相关文件。
3、进行专题讲座,学习先进事迹。
4、组织教职工进行师德师风大讨论,开展自查自纠整改活动。
(二)贯彻落实阶段(10月1日——11月31日)
1、开展师德承诺活动。与教师签订《教师师德师风承诺书》,进一步提升教师依法治教的责任意识。
2、围绕“回归责任,增强教师使命感”这个主题,开展演讲比赛和征文活动。
3、关注教师心理健康,提高教师“幸福”指数。
4、继续开展教师师德考核工作,建立和完善师德建设的长效机制。
(三)总结评价阶段(12月1日——12月20日)
1、结合学习新八德和有关文件,开展学习交流活动。
2、按要求及时开展自查自纠和自评。
四、活动要求
1、组织教师集中学习和大讨论等各项活动,要有学习、有讲座、有记录、有体会。
2、集中学习至少要安排4次以上,每个教职工读书笔记不少于4篇,学习心得不少于2篇。
幼儿园师德建设专题月活动方案
为进一步加强教师队伍建设,以x教(2018)xx号文件为指引,将师德建设贯穿于教师发展的全过程,调动教师教书育人、爱岗敬业的积极性,树立教师良好精神风貌和良好行风,以过硬实绩献礼改革开放四十年周年,努力办好人民满意的教育。
一:指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神,以《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规为依据,以“学为人师、行为垂范”为准则,以教师节为契机,弘扬高尚师德,彰显优良师风,引导广大教师自觉学习践行社会主义核心价值观,不忘初心,牢记使命,活学活用监督执纪“四大形态”中的“第一种形态”,多措并举,践行师德规范,当好新时代的“引路人”,营造风清气正的教育生态环境。
二、组织领导
为使这项工作落到实处,不走形式,不走过场。我园特成立“清风校园”师德实践活动领导小组。
组长:xx
副组长:xx
组员:xx
三、目标要求
1.通过开展“工匠精神”师德主题教育实践活动,严把作风关。让教职工对时代需要“工匠精神”的要求,以及新时代“工匠精神”的涵义、内容和本质有明确而深刻的认识。同时,促进全体教师转变教育观念,做到以人为本,弘扬典型,依法从教,规范办学行为,使教师依法执教的水平明显提高。
2.通过开展“工匠精神”师德主题教育实践活动,严抓思想关。深入开展学习、宣传教育,进一步增强广大教师对自身责任和使命的认识,培养精益求精、追求卓越的精神,让传承和弘扬“工匠精神”成为教职员工的一种共识。引导全体教师树立正确的`世界观、人生观、价值观、荣辱观,促进教师热爱幼儿,爱岗敬业,严谨笃学,团结协作,廉洁从教,乐于奉献,使教师爱岗敬业的事业心明显增强。
3.通过开展“工匠精神”师德主题教育实践活动,严推典型关。通过开展“工匠精神”宣传教育和本园“工匠精神”确立的基础上,推荐评比和树立具有“工匠精神”的“最美职工”,宣传和树立一批身边的先进典型。
四、活动内容
结合市“师德建设专题教育月”活动通知精神,在教师节到来之际开展系列活动:
1.组织教师进行宣誓活动,签订一份“师德承诺书”。
2.组织四年内公办教师开展“爱在我心中”师德演讲赛。(9月9日中午1点)
要求:3分钟左右,脱稿。
评分标准:流畅度、台风、体态、演讲内容。
3.身边榜样宣传活动:组织“美丽班级风采”展示活动,评为2017-2018学年“美丽班级”的教师提供一张生活照、一份个人事迹。
4.作风自查活动,廉洁自律。
5.“抓党风、传家风、树新风”学习活动。
橱窗宣传:廉政建设宣传。
书画展:30周岁以内教师提供一幅廉政绘画作品;30-40周岁以内教师撰写一份廉洁工作心得;40至50岁老师提供一幅廉政硬笔作品。
6. 认真学习《张家港市师德师风负面清单》
以年级组为单位开展师德师风微型沙龙活动。
7.反思会活动:中层以上领导开展批评和自我批评活动。
8.成立一个心理健康合作室,由园老教师担任心理辅导员,为青年教师提供生活和工作上的帮助。
辅导员名单:xx
9.走访一名贫困生。
各班每位老师走访一名贫困家庭,了解幼儿的生活现状,尽可能地给予帮助和照顾,写好一份跟踪案例。(上交时间:9月底)
10.走进社区活动。
三位社区服务人员定时到社区参加活动。
组织部分教师开展“早教服务”活动。
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