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管理对象中最重要的资源是：人、财、物、时间、信息。
管理对象的要素：
1、人指被管理的生产人员、技术人员、以及下属管理人员，从长远的发展来看，还应包括预备劳动力的培养教育，以及整个人力、资源的开发利用。人是社会系统中最基层的子系统，是社会的细胞，高效能的管理应该使人尽其才，才尽其用，用人所长。
2、财包括经济和财务，是一个组织在一定时期内所掌握和支配的物质资料的价值表现。对财力的管理就应该按经济规律进行有效管理，使资金的使用保证管理计划的完成。
3、物指对设备、材料、仪器、能源、以及物资的管理，使之物尽其用，提高利用率。
4、时间是物质存在的一种客观形式，表现为速度、效率，由过去、现在、将来构成连绵不断的系统。高效能的管理应该考虑如何在尽可能短的时间内，做更多的事情，充分利用时间。
5、信息信息是具有新内容、新知识的消息：在整个管理过程中，信息是不可缺少的要素，信息的管理是提高管理效能的重要部分。
扩展资料：
人力资源特性：
1、两重性
人力资源与其他任何资源不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的资源，因而人力资源既是生产者，同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他资源无可比拟的高增值性。
2、时效性
人力资源与一般资源如矿产资源不同，矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，储而不用，才能就会被荒废、退化。工作性质不同，人的才能发挥的最佳期也不同。一般而论，25岁到45岁是科技人才的黄金年龄，37岁为其峰值。时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段，实施最有力的激励。
国家重要矿产资源有哪几种？
土壤是地球上重要的资源。
地球资源：
地球上有土地资源、水资源、矿产资源、气候资源、海洋资源和生物资源。这类资源可生长繁殖，其更新速度受自身繁殖能力和自然环境条件的制约，如生物资源。
水资源：
水是生命之源，是生命诞生的最重要载体。大约70%的地球表面被水覆盖，但是大部分是海洋，淡水资源非常少。许多地区正面临严重的缺水问题。由于人类对环境的破坏，可利用的淡水资源仍在逐年减少。因此，节约用水不仅是一个口号，而且我们每个人都应该把它贯彻到我们的生活中。只有通过全人类的共同努力，我们才能减少水资源的浪费。
土地资源：
土壤是地球上最重要的资源之一。它孕育生命，为地球上的植物提供营养，为人类提供食物。然而，根据科学研究，人类的发展也给土地带来了巨大的危害。多年来，农业和工业一直在破坏土壤中的碳比例，也污染了许多土地，使得有限的土地更加稀缺。
矿产资源：
地球上有丰富的矿产资源，但无论这些资源中有多少是有限的和不可再生的资源，都不可能提供无限制的开采。经过几千年的人类开采，矿产资源也在逐渐减少。特别是在现代大规模工业生产活动中，对矿产资源的需求非常巨大，使得这些资源越来越稀缺。
气候资源：
气候资源是一种宝贵的自然资源，可以为人类的物质财富生产过程提供原材料和能源。是指能为人类经济活动所利用的光能、热量、水分与风能等，是一种可利用的可再生资源。
自然资源的重要性：
自然资源，可以提供人类生存所需的衣食住行的原材料，没有自然资源人类就难以生存下去。自然环境是指地球上的不受人类活动影响或者受影响较小的环境，重要意义就是进行着地球上最原始自然的物质循环，孕育着各种生命，一定程度上净化人类活动的造成的污染。
主要矿产资源包括：
◆煤炭资源：
◆油气资源：
金属矿产：
◆黑色金属
◆有色金属
一)能源矿产资源
二)金属矿产资源
三)非金属矿产资源
四)水气矿产资源
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我是七日号的签约作者“褒佳怡”
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