网上有关“如何在职场中处理好人际关系?”话题很是火热,小编也是针对如何在职场中处理好人际关系?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
1.不要算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。
如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方的话,那么你就很有必要检讨一下了,作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。
2.做事有原则,不轻易妥协
当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。
3.学会尊重与赞美
心理学家马斯洛曾经说过:人类最大的欲求就是想得到他人的认可。赞扬的话正好可以满足这种心理欲求。因此,职场良好的人际关系还要学会发现同事的优点和常驻,并真诚地用语言坦率地表达出来,而非可以去奉承。这样对方就会敏感地体察到你的心情,你们之间的人际关系也会因此向更和谐融洽的方向发展。
4.做到少说多听
注意听别人的谈话是在职场中建立良好人际关系的秘诀之一。人们的交谈是按一定的顺序进行的,不是想说什么就说什么,想什么时候说就什么时候说的。与人交谈时,你得知对方相互配合才能使谈话顺利地进行下去。
与同事一起交谈,你不能只是说有关自己的话题,这样的谈话就成了“我…我…”的类型。这种谈话总是围绕着自己的生活,开始时同事也许会有兴趣听,时间久了他们便会失去兴趣,并开始畏惧你的喋喋不休的“我…”了。同事们甚至会躲着你,而最终你也会从人际关系圈中被排挤出来。
5.公私分明,不要把坏情绪带到工作上
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。
在职场中如何才有好的人际关系
在职场中如何才有好的人际关系?职场人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。
在职场中如何才有好的人际关系?人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,良好的人际关系是组织健康发展的润滑剂,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。
真诚地关心他人:
在工作之余,花些心思关注自己周围的同事,在他们需要帮助的时候,及时的帮一把,会让对方感觉到温暖,会使你们的关系升温。
当旁边的同事被领导批评了,不要幸灾乐祸,拍拍肩膀给他一点真诚的鼓励,他会感谢你没有看他的笑话。当你发现同事为某个软件的操作愁眉不展,而你恰好会做时,伸出援手帮帮他,并告诉他操作技巧,他会感谢你提高了工作效率。
当你想要出门买杯咖啡时,顺便问下身边的同事是否需要帮忙带一杯,举手之劳,能为他人提供便利,这也是很暖心的事。人与人之间的关系是相互的,你真诚的付出同样会得到对方温暖的回报。
注意换位思考:
不管是在跟谁相处的时候,最好能学会换位思考。站在她人的立场多想想问题,也许就可以理解对方的想法,这样再结合自身的观点来沟通问题就会变得容易一些,善待他人就是善待自己,这一点可以很好改善人际关系。
要多沟通:
对于公司内出现的矛盾一定要多进行沟通,不管是在哪里很多问题都是因为沟通不当导致的,把每个人的想法说清楚也许问题也就迎刃而解了。
想要改善人际关系,上述这四个方面一定要注意,当然在职场当中有些禁忌不可触碰,否则不仅会影响到人际关系还会影响到工作效率。
懂得平衡责任:
在一个工作团队中,领导会根据每个人的性格以及工作能力的不同合理地安排工作,每个人的工作量和困难程度不可能做到完全相同。但是,要记得,工作没有高低贵贱之分,没有谁的工作重要,谁的工作不重要,只是分工不同而已。
适当保持距离:
虽然说在职场当中也可以有很好的关系,但是尽量不要牵扯太多私人方面的关系,在办公室里边很多人都本着男女搭配干活不累的原则,但是男女之间的关系是需要特别注意的,还需要适当保持一定的距离才可以避免引起不必要的误会。
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我是七日号的签约作者“南派三叔”
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